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教育部最近透露，已经制定了培训优秀工程师的认证标准，并将在今年年底公开。该标准是确保良好工程师的培训已从“模型室”转移到地球团队的基础。标准发展工作的开始意味着，我国大型工程师的培训的改革已迈出了重要的一步。工程师是促进工程技术以使人类受益并建立未来的重要力量，并且是国家战略人才的重要组成部分。 “ Chang’e”拥抱月亮，“神社“飞过天空”，“朱隆”进入大海……重要的大国重要武器的诞生和超级项目的完成体现了该小组的智慧和汗水工程师。他的Quanke，香港Zhuhai-Macao Bridge Engineering的首席工程师将被指向C909飞机系列的首席设计师Chen Yong，以及Tianwen-3 Mission的首席设计师Liu Jizhong（加入新时代）的首席设计师Liu Jizhong加入了新时代，众多才华横溢的工程师，他们的众多才华横溢的工程师决定他们扩展到爱国者，家居和Piones。它建立了科学和技术独立性和个人改进，建立了世界科学技术的力量，以及大量工程和工程师的模型和参考点。好的工程师是一个伟大国家的强大工具。要建立一个强大的国家，您必须开发大量的大型工程师，他们热爱聚会，为国家服务，努力工作，具有出色的创新能力，并且非常适合解决复杂的工程问题。我们必须发展强大的家庭和国家。 “仅仅是为了成为世界上最好的世界，我们可以生活在我们的国家和时代。”这是无辜的心CRC集团首席工程师Wang Jun的“当天气卫星行业发展良好时，它实际上是专门针对人们的。”这是Feesta是Ngyun 2和Fengyun 4 Landster Systems的首席设计师Zhang Zhiqing的任务。 “只握着’钻石’，您没有别人控制。”这是Wan Buyan的承诺，湖南科学技术大学的教授。如果您仔细观察出色的工程师的增长轨迹，请记住，“该国最大的”是共同基金。在生活中写出精彩的章节：指导大量的工程和工程师，有意识地将个人理想纳入国家发展的主要原因，满足该国的主要战略需求，解决问题的问题“瓶颈”作为使命，并通过科学和技术为国家服务。您需要创新培训模型。优秀的工程师不仅应该拥有深厚的理论知识，而且还应该拥有出色的创新CapabilitiES和解决复杂工程问题的能力。目前，工程和技术人才与工业连锁店的培训之间的较低对应关系是一种瓶颈，它限制了我国工程和技术的发展。打破死点的关键是要促进大学和公司“协调战斗”的“个人战斗”的培训问题，并努力为联合注册，联合培训，选择共享主题的选择，共享结果以及“四个连接”的“四个连接”的“四个连接”的“四个连接”的“四个连接”，以深化专业互连的完整性，集成课程和集成。您必须优化成功的环境。相关数据显示，我国只有约37％的科学和工程毕业生每年都参与与工程相关的职业，并且存在下降趋势。为此，我们必须做一切有效地改善工程师的社会地位，改善遵循工程人才特征的评估和激励机制，不仅最实用的人可能是突出的，而且我们还必须加速建立工程师认证系统。创建更广泛的专业平台，提供更多的资源保证，并允许工程师专注于创造力而不会分心。我们撰写了有关道德完整性和工程技术发展的新章节，并在Acero中软化了它们。但是，大多数工程师都有继续的能力。 （本文的来源：经济日报作者：沉hui）
（编辑：Wang Jupeng）